Visados Empresas y UPAD firman un acuerdo para impulsar el bienestar emocional y profesional de sus trabajadores
En un momento en el que cada vez se habla más de salud mental, pero aún cuesta apostar de verdad por ella dentro de las organizaciones, acuerdos como el que han firmado UPAD Psicología y Coaching y Visados Empresas marcan un antes y un después en la forma de entender el bienestar laboral. Y no […]
Hard Rock Hotel Madrid apuesta por la salud mental de su equipo junto a UPAD Psicología y Coaching
Imagina trabajar en un hotel de cuatro estrellas en el corazón de Madrid, con el ritmo vibrante de la ciudad como telón de fondo y el espíritu icónico del Hard Rock Hotel Madrid. Ahora, imagina que este espacio no solo se dedica a ofrecer una experiencia inolvidable a sus huéspedes, sino que también se preocupa […]
Acuerdo con Urbaser para promover el bienestar emocional en el ámbito laboral
En UPAD Psicología y Coaching, nos complace anunciar un importante acuerdo de colaboración con Urbaser, una destacada empresa especializada en la gestión medioambiental. Este convenio tiene como objetivo principal fomentar la salud mental y el bienestar emocional de los trabajadores y trabajadoras de Urbaser, así como de sus familiares directos. · Noticia relacionada: Hard Rock […]
Música Creativa impulsa la atención psicológica para estudiantes y trabajadores
UPAD Psicología y Coaching ha firmado un acuerdo de colaboración con el grupo Música Creativa para ofrecer un servicio de atención psicológica tanto a estudiantes como a trabajadores de las empresas vinculadas a este prestigioso grupo de gestión musical. Desde hace años, en el ámbito de la música se reconoce la importancia del desarrollo de […]
Formación sobre mobbing de UPAD Psicología y Coaching reconocida por el Ministerio de Justicia
Una semana de formación sobre acoso laboral o mobbing y salud mental para los funcionarios públicos En un entorno laboral cada vez más consciente de la importancia del bienestar emocional y la salud mental, la colaboración entre instituciones y empresas especializadas en psicología laboral cobra una relevancia indiscutible. En este contexto, Fernando Callejo y Carlos […]