Las empresas españolas impulsan el bienestar laboral como ventaja competitiva
El bienestar corporativo ha dejado de ser un simple beneficio adicional para convertirse en uno de los ejes estratégicos más importantes dentro de las organizaciones. Lo que hace algunos años se entendía como una acción puntual orientada a mejorar la satisfacción de los empleados, hoy forma parte de la visión de futuro de las empresas […]
La tormenta silenciosa en tu empresa: bajas, salud mental y el coste invisible de no actuar
Por qué el bienestar corporativo ya no es una opción estratégica, sino una decisión urgente de liderazgo. En los últimos meses, los titulares económicos no hablan solo de inflación, productividad o digitalización. Hablan de algo mucho más profundo y estructural: bajas médicas disparadas, salud mental deteriorada y un sistema sanitario saturado. No estamos ante un […]
Absentismo, bienestar y liderazgo: por qué tu empresa debe actuar ahora
En los últimos años, la relación entre trabajo, salud mental y rendimiento ha cambiado de forma radical. Lo que antes se consideraba un asunto individual hoy es un desafío estratégico para las organizaciones. El absentismo laboral, el desgaste emocional y la pérdida de compromiso ya no son fenómenos aislados, sino señales de una transformación profunda […]
Estrés laboral: causas, consecuencias y soluciones para tu empresa (entrevista a Fernando Callejo)
El estrés laboral se ha convertido en uno de los mayores desafíos silenciosos dentro de las empresas modernas. Aunque a menudo pasa desapercibido entre métricas, reuniones y estrategias de negocio, sus efectos dañan progresivamente la motivación, la creatividad, el clima laboral y, en consecuencia, los resultados de la organización. Como psicólogos especialistas en salud mental, […]
Empresas Conscientes: la plataforma de bienestar confidencial que transforma empresas y empleados
Vivimos en un mundo empresarial que se mueve a una velocidad vertiginosa, en el que la presión por alcanzar objetivos, liderar mercados y mantener la competitividad puede convertirse en un reto constante para cualquier organización. Como psicólogos especializados en bienestar emocional y desarrollo personal, sabemos que detrás de cada gran empresa hay personas, y que […]
Visados Empresas y UPAD firman un acuerdo para impulsar el bienestar emocional y profesional de sus trabajadores
En un momento en el que cada vez se habla más de salud mental, pero aún cuesta apostar de verdad por ella dentro de las organizaciones, acuerdos como el que han firmado UPAD Psicología y Coaching y Visados Empresas marcan un antes y un después en la forma de entender el bienestar laboral. Y no […]
Jornadas Real Madrid Talks de la Escuela Universitaria Real Madrid sobre cultura de empresa, talento y bienestar
La Escuela Universitaria Real Madrid de la Universidad Europea de Madrid celebró las jornadas Real Madrid Talks. Un ciclo de encuentros y mesas redondas que reunió a profesionales de referencia en áreas como la gestión del talento, la sostenibilidad, el liderazgo y la cultura empresarial, convirtiéndose en uno de los foros más destacados del panorama […]
Confidencialidad y bienestar corporativo como claves para impulsar la Salud Mental y el rendimiento empresarial
Como psicólogos especialistas en salud mental, bienestar personal y profesional, y coaching, hemos trabajado con centenares de organizaciones y sabemos de primera mano lo que ocurre cuando una empresa empieza a cuidar, de verdad, a sus empleados. No se trata únicamente de ofrecer fruta en la oficina o una sesión de yoga mensual. Hablamos de […]
Invertir en bienestar es invertir en el éxito empresarial
Como profesionales de la Psicología, el Coaching y la Salud Mental, en UPAD llevamos más de una década acompañando a personas y organizaciones en su desarrollo personal y profesional. Durante este tiempo, hemos sido testigos de cómo la transformación del entorno laboral empieza, sin excepción, por una apuesta valiente: la de cuidar el bienestar de […]
La importancia de la innovación docente para el crecimiento personal y el desarrollo profesional de los futuros empleados
Cuando hablamos de crecimiento personal y desarrollo profesional, solemos pensar en procesos internos, en experiencias vitales o en aprendizajes que cada persona va incorporando a lo largo de los años. Sin embargo, existe un factor clave que determina en gran medida la capacidad de las nuevas generaciones para integrarse y prosperar en las organizaciones del […]